В ходе шестого цикла программы будут рассматриваться такие вопросы как: миссия организации: логические уровни построения компании; формирование приверженности организации;  диагностика организационной культуры; методы организационного развития (инновации, тренинги, консультирование, коучинг, совместные проекты);  системный подход в управлении и системный анализ предприятия; оптимизация оргструктуры; роль лидера и делегирование полномочий.